Повышение квалификации

«Повышение квалификации – это обновление теоретических и практических знаний, совершенствование навыков специалистов в связи с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации»(ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации») Таким образом, повышение квалификации — это дальнейшее обучение работника той же профессии в целях совершенствования профессиональных знаний, умений, навыков, реализуется в рамках дополнительного профессионального образования (далее – ДПО). 

1 Развитие профессиональной компетенции;

2 Развитие навыков применения инновационных средств в организации педагогического процесса;

3 Обновление и расширение объема теоретических и практических знаний в той или иной предметной области преподавания;

4.Создание условий, обеспечивающих структурную целостность педагогической деятельности всего педагогического состава учебного заведения и образовательной системы в целом;

5 Знакомство с новшествами, инновациями методик и форм обучения, применение прогрессивных технологий в образовательной сфере;

6 Развитие навыков моделирования

Существует две основных формы повышения квалификации педагогов:

1. Форма самообразования. В этом случае, работник самостоятельно изучает теоретический и практический материал, самосовершенствует свои навыки и способности, разрабатывает новые способы организации учебно-воспитательного процесса.

2. Форма организованного стороннего профессионального обучения. При этой форме организации, работник повышает свою квалификацию путем прохождения:

   • Стажировки;
   • Краткосрочных курсов – до 72 часов;
   • Долгосрочных курсов – свыше 72 часов;
   • Дистанционных курсов, удаленного обучения;
   • Накопительной системы повышения уровня квалификации (конкурсы профмастерства, мастер-классы, научные конференции, проблемные семинары, индивидуальное самообразование).